Neste episódio do programa Gente em Foco, Erika Lotz traz 3 convidados para tratar do assunto “Desenvolvimento humano na advocacia”. Talvez você já tenha se deparado com a frase” conhecer para respeitar, respeitar para engajar, engajar para agir”. Acredito que esta frase, traga consigo toda a essência dos ganhos de conhecer o perfil comportamental dos profissionais que atuam para o seu negócio. É certo que a alta performance, sobretudo do advogado, está atrelada ao conjunto de conhecimentos que dão o estofo necessário para as competências técnicas, o grau de maturidade e equilíbrio emocional que nutre as competências sócios emocionais e, não podemos deixar de fora desta conversa, a qualidade do ambiente psicossocial. Em outras palavras, desempenho é resultado das competências do profissional + cultura e clima organizacional.